„Основните принципи на балансирания живот са любопитството да търсим; желанието да разберем и куражът да променим.“

За нас е истинско удоволствие да ни гостува Маргаритка Колчева - магистър психолог по образование и ‚People believer’ по душа.

По професия е корпоративен обучител с над 7 години опит в изграждането на бизнес програми за развитие; стратегическа диагностика; лидерски академии и центрове за оценка и развитие.

Има проведени над 600 часа с повече от 700 участника по различни теми в областта на комуникация, изграждане на екипи, менторство, управление на промяната, емоционална интелигентност; водене на преговори и др.

С участието си в семинара ще можете да:
Определите своят личностен стил според международно известният модел DISC, използван в компании от Fortune500;

Ще научите основните 4 стила личностни профила и какви са най-честите поведенчески индикатора в хората;

Ще иденрифицирате начините за разпознаване на всеки един от стиловете, с цел:
1) повишаване на толерантността към различнията;
2) управление на взаимоотношенията
3) ефективна комуникация
4) управление на очакванията

Всеки един от участниците ще получи въпросник за идентифициране на личния стил и handouts с информация.

Семинарът е подходящ за всеки, който общува с хора, независимо дали е в професионален или личен аспект.


Limacon Event Center
19 часа

Местата са ограничени, за това запазете своето място тук: https://docs.google.com/forms/u/1/d/1-1mW_DXFGQJYpZIWQ-UAOrLJy85COqypwD26GDDLiQ0/edit

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

КОНТАКТИ: [email protected]; [email protected]


Всички мнения и твърдения, изразени в това или във всяко друго издание на Фондация „Отец Паисий 36“, са такива на техния автор и/или издател и не отразяват непременно възгледите на Фондация „Америка за България“ или на нейните директори, служители или представители.

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…