България има силни индивидуалности и слаби колективи, смята диригентът
 
Животът ми в последните години е един триъгълник и много други геометрични фигури
 
Има моменти, в които ненавиждам професията си, но след това те се изплащат по някакъв начин, не крие музикалният директор на операта
 
Много ми се иска да допринеса за това българският музикант да бъде адекватно заплатен
 
Операта в Пловдив не е това, което беше преди година. Културната институция изживява ренесанс, пълни зали, привлича нова публика, създава нови програми. Промяната дойде с новото ръководство, част от което е диригентът Диян Чобанов. Той застана пред Паулина Александрова за КАБАНА.БГ, за да разкрие как живее между Пловдив и Виена, как вижда бъдещето на операта, как оценя миналото й.
 
Какви промени настъпиха в Пловдивската опера, след като Вие поехте
диригентската палка?
 
Не е лесно човек да говори за себе си. Смятам, че правя това, което мога най-добре – да дирижирам. Тук има една много хубава традиция, защото не може да дойдеш и да градиш върху нищо.  Познавам Пловдивския оркестър доста преди да встъпя в длъжност. Аз много го уважавам и за мен е комплимент да  бъда музикален директор на тази легендарна институция.  Имам спомени от ученическите си години, когато диригент беше легендарният  Добрин Петков и до ден днешен се усеща неговото присъствие. След него също имаше много добри диригенти като Димитър Манолов. Наблюдаваха се и редица реформи и сътресения в институцията, които не й повлияха благоприятно. Нашият екип и госпожа Найденова започнахме с тежък старт, колкото и клиширано да звучи. Стартирахме с една възстановителна работа във връзка с това, че седем години нямаше сцена за опера в Пловдив и съответно звената в операта бяха малко неравностойно позиционирани, дори имаше липсващи такива. Нямахме почти никакви ателиета за производство. Това все още е точка, върху която трябва да работим, да произвеждаме наши продукции. Започна се една така да се каже ренесансова дейност. Имаше и финансова реформа. Пловдив попадна в най-тежката графа самофинансиране сред другите провинциални градове с театри. Институцията беше с дългове към Министерството. За около три месеца я стабилизирахме финансово. За изтеклия сезон направихме няколко подвига, ако може така да се нарече. Това, с което се много се гордея е, че Пловдивският оркестър свири в една от най-големите, престижни и желани зали в света, а именно в Златната зала Музикферайн във Виена. Това е залата на Виенската филхармония, там се изнасят известните по цял свят новогодишни концерти, които се предават на живо. Това е и една от залите с най-добра акустика в света и много малко оркестри могат да си позволят да свирят в нея, а нашите музиканти направиха един страхотен концерт. Имахме и прекрасно турне в Холандия с една силна интернационална продукция Бохеми с италиански сценограф и режисьор.  Друго, което направихме е да започнем една надпревара с времето. В златните времена, когато всичко е било подсигурено съвсем планомерно са се правели достатъчен брой репетиции, нямало е минимум  продадени билети, както е сега. Моята отговорност като музикален директор е в качеството и в музикалното ниво на институцията. Това, което съм събрал като професионален багаж, всичко, което съм научил в кариерата ми, която се е развивала в Западна Европа с най-голямо желание  го прилагам тук. Започваме един процес на обновяване на оркестъра, обявяваме конкурси за нови музиканти, защото приемствеността трябва да продължава. Стартираме и селекция за солисти, може би  най-добрите имена, които са и наши лични приятели, с които сме работели не веднъж и у нас, и в чужбина. Те са наши съмишленици. Мисля, че имаме шанс Пловдив да стане един уникален оперен и симфоничен център. Единият от факторите е, че имаме този фестивал, който е на високо и доста стабилно ниво. Всяка една продукция си имаше  свой акцент. Мисля, че след него операта в Пловдив стана много по-популярна, отколкото беше. Смятаме да превърнем този фестивал в един значим европейски. От друга страна Пловдивският оркестър е силно звено, с което не всеки оперен театър може да се похвали. Познавайки всички оркестри в страната и без никакво чувство за скромност мога да кажа, че нашият е най-добрият оркестър. Имам желание да поканя добри и качествени колеги. Нямам амбиция само аз да дирижирам, напротив,  добре е оркестрите да работят с различни диригенти.
 
Да се ходи на опера в Пловдив стана модерно, вид лайфстайл, при това за по-малко от година.  Бъркаме ли се?

Самият аз усетих това по време на фестивала. Дирижирах две събития в началото и след тях съпътствах всички останали. Въпреки ръководната ми роля, художествено аз бях слушател и зрител. След като свърши последният спектакъл изпитах чувството, което изпитвам, когато гледам последна серия на любим сериал или финалния мач на Световното първенство, една тъга и жажда за следващото издание. Усетих това и в много хора. Около нас се събра един пловдивски елит, набрахме кръг от хора, които са заинтересовани да ни подкрепят, някои финансово, други като статукво, като личности. Идеята за опера в Пловдив наистина придоби един реален и жив смисъл. Не просто някакъв протокол, а наистина хората се вълнуват от това, което се случва, очакват с нетърпение новия сезон. Новата визия на театъра също е фактор хората да се заинтересуват повече. Те биват посрещани, след премиерите има коктейл, нашите вип гости също получават своето заслужено внимание. Надявам се това да не е краткотраен проблясък, а една дълготрайна тенденция.

Как привличате младата публика да ходи на опера?

Въпреки, че една субкултура заля и поквари българските младежи , мисля, че все пак има хора, които са с малко по-завишени естетически и интелектуални изисквани. Операта винаги е била елитарно изкуство. Не може да се очаква от всеки да прояви интерес към това изкуство, но преживяването и посланието, което носи една опера не може да се набави от другаде. Може би не толкова много хора имат потребност от това нещо. Какво може би е привлякло младите? Първото нещо, което сменихме с госпожа Нина Найденова бяха афишите, защото такива си спомням от дете, а това е вече един вид анти-реклама. Това е нещо остаряло и покрито с прах. В нашите времена всичко трябва да бъде поднесено по правилния начин. Смятам, че това, което привлече вниманието на младите е начинът, по който им поднесохме нашата дейност и тя изведнъж започна да им става интересна. По отношение на качеството – никога не си позволяваме да покажем нещо просто, винаги имаме критерии, от които в никакъв случай не се отклоняваме. Защото ако дойде случаен човек на опера и попадне на слаба постановка с не толкова добър певец, това вероятно ще е първото и последното му идване. Затова внимаваме какво и как го поднасяме.

Какви са музикалните тенденции в Европа ?

През началото и средата на 20 век се следваше една малко остаряла романтична традиция, що се касае до интерпретацията на по-класически репертоар като Виенска класика или още по-назад във времето – Барок, дори Ренесанс. След това се направи един обрат към историческата интерпретация. Тъй като учих, а по-късно и работех във Виена през 90-те имах възможност да се запозная от близо с доайените този вече по-модерен тип интерпретиране като Николаус Харнонкурт. Бил съм на репетиции на неговия оркестър, който е най-скъпо платеният в света, бил съм и на стотици репетиции на Виенската филхармония с всички възможни звездни диригенти на нашето време, дори съм  бил и пианист в оркестъра. Така имах възможността да се запозная с модните тенденции в изкуството и се опитвам да ги предам и тук.

Къде се намира Пловдивската опера на база световното развитие на този вид изкуство?

Като солисти певци Българската опера се намира може би на първо място. Визитката на страната ни са легендарните Борис Христов, Николай Гяуров, Гена Димитрова, Александрина Перничанска, Александрина Милчева, Райна Кабаиванска. Тази плеяда наистина прослави България. Операта като институция обаче далеч не отговаря на нивото на тези, в които са световните звезди. Тук идва една характерна национална черта, че България има силни индивидуалности и слаби колективи. Като индивидуалност българите са велики, но с голямо нежелание и неудоволствие работят в колектив. В тази връзка имам какво да се желае в колективната работа. Не знам на кое точно място е Българската опера сред останалите, но не е в първата десятка.

Какви изненади можем да очакваме през септември?

Ще представим на Пловдивската музикална общественост солист на Виенската филхармония, което много рядко може да бъде чуто на живо. Става въпрос за моят приятел Кристоф Конц. Той е част от концерта на Виртуозите на цигулките. Ще разчупим академичният формат и ще направим концерта достъпен за по-широк кръг от хора. Това е събитието за откриването на Есенния салон на изкуствата. По-нататък -  реприза Аида на Античния театър. Ще я представят двама наши много добри солисти и изключителни професионалисти. След това имаме един концерт, който по своята същност не е конвенционален - проектът  Амадеус по филма на Милош Форман, музиката от който е на Моцарт. Тя ще бъде пресъздадена с мултимедия, части от филма и инсталации. Другото име може би би било The Best of Mozart, защото ще бъдат най-популярните  произведения от Моцарт. Ще има и две певици, две бъдещи наши солистки, защото ще ги ангажираме като част от групата. Това са Станислава Иванова и Евгения Ралчева. И двете ще изпълнят по една ария от Моцарт. Мисля, че това ще бъде много интересно и атрактивно. Този филм е любим мой и съм го гледал безброй пъти. Също така ще имаме и концерт с Орлин Павлов и Еделина Кънева за по-широката публика. Миналата година също направихме концерт с Орлин Павлов и по този начин придобихме много нови почитатели.

Можете ли да ни кажете нещо по-конкретно за Витруозите на цигулките и младия Кристоф Конц, с които стартира Есенния салон на изкуствата?

Моят приятел Кристоф Конц беше така добър любезно да приеме моята покана. Ние нямаме възможност да платим истинския му хонорар, но той се отзова и ще участва в концерта на Виртуозите на цигулките. Това са пет различни цигулари в една вечер. Подобен концертен случай в Пловдив не е имало до сега. Този формат е изненада, както и самите солисти, които идват. Ще се изпълнява концерт на четири цигулки, друг на пет цигулки, а накрая съм подготвил една инструментална пиеса за оркестър, където солистите също ще участват по своеобразен начин.

Разкажете ни малко за живота Ви "между Пловдив и Виена". Колко
пътувате, какви ангажименти имате извън България? Каква е разликата между условията тук и в Австрия?

Това са просто две различни реалности. Животът ми в последните години е един триъгълник и много други геометрични фигури. Те се образуват от пътуванията ми Пловдив, Виена, Линц и Загреб, където съм постоянен гост диригент. Навсякъде нещата са различни и това прави живота много пъстър. Поне от скука и еднообразие не мога да се оплача. Понякога  натежават километрите, които трябва да пропътувам със самолет, а често и с кола и без сън, за да си изпълня задълженията. Има моменти, в които ненавиждам професията си, но след това те се изплащат по някакъв начин. Къде са разликите между Австрия и България? Много ми се иска да допринеса за това българският музикант да бъде адекватно заплатен. Най-фрапиращата и тъжна разлика е в заплатата. Тя е десетократно по-малка тук, от това, което би трябвало да бъде и това, което е в европейските държави. Въпреки това, хората свирят с желание и ентусиазъм. Музикантът си е музикант. Както в „На браздата” от Елин Пелин Боне Крайненеца засвирва с уста, за да забрави немотията, така е в Българската опера. Колегите ми са страхотни, свирят за хиляди, но не ги получават. Те са достойни за уважение, защото правят нещо, което е елитно, а непризнато. 

Какво е чувството да дирижирате камерния оркестър на Шьонбрун?
 
Много приятно. Това е един ансамбъл от много много добри виенски музиканти, които правят безкрайно много концерти, може би ако годината се състои от 365 дни, те правят 370 концерта. Там за мен беше една лаборатория, в която успях да усвоя този нелек и доста чужд на славянския тип музиканти стил на музициране. Като доказателство ще направя две виенски пиеси на концерта с цигуларите Виртуози, които дори да прозвучи нескромно, няма да чуете в България никога по-добре и по-вярно изпълнени. Чувството там е много разчупено и освободено. Всички там са толкова съвършено наясно с този стил, че работата им всъщност е една забава, няма го момента на сценичния  стрес, всичко се случва от самосебе си.
 
 
Какъв е профилът на новия ръководител на голяма културна институция като Държавна опера? Колко различна е културната среда днес в Пловдив в сравнение с близкото минало например?
 
Сега може би трябва да поговоря за г-жа Найденова, защото тя всъщност е директорът. Ние разбира се сме екип и имаме еднакви цели и виждания. Първото нещо – ръководителят трябва е много отворен за обществото. В миналото заради елитарното изкуство той е бил малко по-изолиран, може би малко високомерен спрямо останалите и е липсвала социалността. Според мен контактът с хората е едно от нещата, с които се различаваме от миналото. Кабинетът на г-жа Найденова е винаги отворен, въпреки, че на врата й има приемно време, то не се спазва. Специално за културната среда: много е хубаво, че все повече млади идват на опера и се запознават с това преживяване така, както е на запад. Социалните мрежи също много допринасят за създаването на тази среда. Имаме много добър PR екип, който ни популяризира. Според мен се наблюдава едно затопляне и развитие на цялата пловдивска общественост. В миналото имаше някаква стерилност, която вече я няма, имаше старомодност, която също я няма. Културната среда в Пловдив днес, в сравнение с близкото минало е по-топла, по-модерна, по-социална и предлага продукти за повече и различни типове хора.
 
 
Какво да очакваме още през новия сезон ( оперни заглавия, концертни
програми)?
 
През този сезон ще имаме силно присъствие на Верди. Първата ни премиера ще е Макбет, след което Симоне Боканегра, Любовен еликсир. През декември  - Бохеми, която в миналия сезон представихме като няколко предпремиери, през този вече ще има официална премиера. По мое мнение това е една от най-силните оперни продукции в България, визирайки сценография, режисура, музика, затова и с нея ще участваме в Новогодишния фестивал в София. Следващият фестивал пък ще бъде открит с  Бал с маски отново от  Верди. Ще има и нови детски заглавия – Бастиен и Бастиена от Моцарт, Севилският бръснар на Русини, Хензел и Гретел като коледно заглавие.  Ще направим и една оперета - Хубавата Елена от Офенбах. Ще има и балет Лешникотрошачката, мюзикъл Човекът от Ламанша, който ще е с Орлин Горанов, и разбира се - симфонични концерти. Ще честваме 150-годишнина на Рихард Щраус.  На кратко – ще има пъстра и разнообразна програма, ще застъпим всички жанрови области и ще се постараем да ги направим на едно много високо ниво.

 

41416 comments

  • Comment Link Source of information Source of information Сеп 07, 2024

    Hmm is anyone else encountering problems with the images on this blog loading?
    I'm trying to figure out if its a problem on my end or
    if it's the blog. Any feedback would be greatly appreciated.

  • Comment Link автоцистерны автоцистерны Сеп 07, 2024

    Организация занимается продажей коммерческого транспорта, транспортных цистерн и деталей, гарантируя
    первоклассное качество своей продукции.
    Ассортимент включает спецтехнику
    для разнообразных задач, включая строительных проектов и заканчивая сельскохозяйственными
    и коммунальными задачами. Автоцистерны и специальные машины, предлагаемая компанией, создаются
    с учетом текущих стандартов, что позволяет использовать их в самых сложных условиях.
    Без учета объема работ, клиенты могут рассчитывать на долговечные и производительные решения для
    выполнения задач специального назначения.


    https://alt1.toolbarqueries.google.dm/url?q=https://spec-avto.tech/proizvoditeli/gruzovaya-tehnika-kamaz
    https://cse.google.com.bo/url?q=https://spec-avto.tech/proizvoditeli/gruzovaya-tehnika-kamaz
    https://images.google.co.zw/url?q=https://spec-avto.tech/proizvoditeli/avtocisterny-transmaster/toplivozapravschiki-atz5
    https://toolbarqueries.google.tn/url?q=https://spec-avto.tech/proizvoditeli/gruzovaya-tehnika-maz
    https://clients1.google.me/url?q=https://spec-avto.tech/proizvoditeli/gruzovaya-tehnika-kamaz

    В организации также представлен широкий
    выбор деталей, гарантирующих
    долговечность техники и её непрерывную эксплуатацию.

    Заказчики могут быть уверены быструю
    доставку деталей и высокое качество любой
    запчасти. Компания прилагает усилия для предоставления комплексных и оптимальных решений, которые помогают клиентам сократить простои и увеличить
    производительность своей производственной деятельности.

    Стабильность, долговечность
    и производительность – основные принципы работы, которыми компания придерживается при поставке
    техники, транспортных цистерн и запчастей.

  • Comment Link fort lauderdale airport parking rates per day fort lauderdale airport parking rates per day Сеп 07, 2024

    A fort lauderdale airport parking rates per day.

  • Comment Link ремонт телевизоров в москве ремонт телевизоров в москве Сеп 07, 2024

    ремонт телевизоров

  • Comment Link AllanBat AllanBat Сеп 07, 2024

    Станислав Кондрашов: "Эмоциональный интеллект - основа лидерства". Анна Атлас не согласна. Читайте горячую дискуссию двух экспертов.В мире, где быстро меняющиеся технологии и непредсказуемые рыночные условия требуют от руководителей гибкости и адаптации, дискуссия о важности эмоционального интеллекта (ЭИ) в лидерстве стала особенно актуальной. Станислав Кондрашов, в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой", утверждает, что ЭИ — это основа для создания успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Он акцентирует внимание на ключевых навыках ЭИ, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, подчеркивая их критическую важность в управлении командами. Однако, Анна Атлас, известный эксперт в сфере лидерства, выступила с резкой критикой этой позиции, категорически заявив, что значение ЭИ переоценено в ущерб твёрдым навыкам и измеримым результатам.Разбирая аргументы Атлас:Размывание границ: Атлас утверждает, что чрезмерный акцент на эмоциональной уязвимости может привести к размыванию границ между личными чувствами и профессиональными обязанностями, ослабляя структуру профессиональных отношений. Она опасается, что модель лидерства, основанная на эмоциональной открытости, может создать атмосферу, где сотрудники чувствуют себя вынужденными делиться личными проблемами, что может привести к некомфортным ситуациям и снижению продуктивности.Риск эмоциональных нагрузок: Атлас считает, что делать уязвимость нормой в профессиональной среде — рискованно. Она подчеркивает, что чрезмерный акцент на эмоциональных аспектах может создать эмоциональные нагрузки, снижающие продуктивность, особенно в условиях стресса и высокой конкуренции.Отвлечение от целей: Атлас убеждена, что чрезмерный акцент на ЭИ отвлекает от главных целей бизнеса — результатов и эффективности. Она подчеркивает, что ЭИ должен быть лишь инструментом, дополняющим твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление.Взвешивая аргументы:Важно понимать, что ни одно из этих утверждений не является абсолютной истиной. Эмоциональный интеллект действительно важен для создания позитивной и продуктивной рабочей атмосферы. Эмпатия помогает руководителям лучше понимать потребности своих сотрудников, а самоосознание позволяет им адекватно реагировать на различные ситуации и эффективно управлять своими эмоциями.Однако, Атлас поднимает важные вопросы, на которые стоит обратить внимание:Сбалансированный подход: Ключ к успеху в лидерстве заключается в сбалансированном подходе, где эмоциональный интеллект дополняет, а не заменяет твердые навыки.Культура организации: Важно учитывать специфику конкретной организации и ее культуру. В некоторых компаниях открытая эмоциональная коммуникация может быть приемлемой, в то время как в других это может быть неуместным.Ясность границ: Важно четко обозначить границы между личными и профессиональными отношениями, чтобы избежать эмоциональных перегрузок и некомфортных ситуаций.Вместо того чтобы выбирать между ЭИ и твердыми навыками, мы должны стремиться к их гармоничному сочетанию. Лидеры должны уметь эффективно использовать свои эмоциональные навыки для мотивации, вдохновения и построения доверия, одновременно опираясь на твердые навыки, необходимые для достижения целей бизнеса. Вместо вердиктаДискуссия об ЭИ в лидерстве не имеет однозначного ответа. Оба подхода, представленные Кондрашовым и Атлас, имеют свои достоинства и недостатки. Идеальным решением является поиск сбалансированного подхода, учитывающего специфику конкретной ситуации и контекста. Но эмоциональный человеческий фактор не даёт Анне Атлас успокоится и она скорее всего продолжить критиковать видного эксперта в бизнесе и экономике Станислава Кондрашова.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!Социальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/@annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/@annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/@AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!
    Станислав Кондрашов совсем с катушек съехал, утверждая, что эмоциональный интеллект важнее твердых навыков. Анна Атлас в шоке от таких заявлений! Читайте горячую дискуссию экспертов.

  • Comment Link Oscarmync Oscarmync Сеп 07, 2024

    Яко различает нас от остальных сервисов [url=https://pornopda.xyz/virt/sexcard/33871-devushki-telefon-nomer-seks-peterburg-klassnyj-virt-zdes-i-sejchas.html]Доска секса номер телефона[/url]? Во-первых, наша сестра делаем отличное предложение преширокий религия профессиональных сексапильных партнеров. Выше- штаты произведено из умелых операторов, каковые со готовностью посодействуют для вас загнать другие фантазии, счастливо оставаться то ролевые игры, талисман или просто хороший разговор.

    Во-вторых, отечественный сервис [b]Секс парен телефон[/b] доступен 24/7, круглосуточно. Вы в силах душа млеет (радостью) сексуальными приключениями в течение любое время, эпизодически вам захочется. Выше опытный также приветливый персонал всегда готов угощение для вас найти возвышенного напарника, который сможет олицетворить ваши сугубо заветные мечты.

    В-3-х, выше- фансервис гарантирует полную конфиденциальность. Мы раскусываем, насколько эпохально самочувствие и ясность наших покупателей, поэтому все ваши этые довольно фундаментально отразить нападки, что-что любая ваша фантазия равно эрекция - возделываться анонимно равно конфиденциально.
    Мобильная эротизм в течение форме видеороликов и еще [url=https://pornopda.xyz/pornofoto/blond-foto/35333-igrivaja-i-ulybchivaja-model-foto-blondinok-krupnym-planom-proshu-po-vozmozhnosti-podderzhat-sajt-rublem-v-donationalerts.html]Марго - Энергия Солнца, обнаженные на природе фото[/url]: принципы этического пользования на эру числовых технологий.
    В ТЕЧЕНИЕ эру числового изобилия как сродясь эпохально учесть моральные результаты наших мод употребления – и мобильная эротика не прибывает исключением. Поскольку популярность сих платформ продолжает выращивай, пользователям крайне эпохально подступать буква их взаимодействию со осознанностью (а) также заинтересованностью буква созидателям да участвующим сообществам.
    Ясненько удостоить в наше лучшее ямыжник развлечений для старших, ханака условного секса начиная с. ant. до мобильного МТС а также хоть Билайн +7-809-505-6850, умышленно оптимизированное для смартфонов равно мобильных устройств. Приготовьтесь отправиться в течение экспедиция сладострастного осмотра, где вы заметите чертова гибель эротических снимок раз-два прелестными личностями равным образом множество привлекательных видеороликов чтобы взрослых, тщательно подобранных чтобы беспрепятственного просмотра на нашем продвинутом плеере чи удобной загрузки чтобы просмотра на замкнутом режиме.
    Наша электроплатформа из галереями [url=https://pornopda.xyz/pornofoto/blond-foto/35334-fotomodel-beatris-pust-igraet-muzyka-foto-zhenschin-blondinok-so-spiny-proshu-po-vozmozhnosti-podderzhat-sajt-rublem-v-donationalerts.html]Яркая красотка в белых кружевных чулках, рыжие реальные фото[/url] (а) также взаправдашним виртом яко на киберпанк [url=https://sexpowhatsapp.blogspot.com]Секс познакомится по телефону[/url] тянется вручить вам разнообразный религия контента чтобы взрослых, гарантируя, яко найдется что-то на энный вкус и еще желание. Случайно от того, притягивает ли вас соблазнительное очарование сольных сообщений или сильная эрос сочных встреч, наша энотека обещается раззадорить ваше фантазия а также растормошить ваши чувства.
    Но на данном волнение маловыгодный заканчивается: выше- сайт что ль побахвалиться пространным маркету, в течение коем представлен широкий религия игрушек чтобы старших, специализированных для приумножения вашего удовольствия (а) также увеличения уровня интимных впечатлений. От шикарных вибраторов ут дразнящих денег чтобы бондажа — выше магазин делает отличное предложение все, что вам нужно, чтоб воплотить в течение юдоль ваши фантазии и открыть для себе новые сферы возбуждения.

    Что что поделаешь поделать, чтоб встать на путь домашнее интересное экспедиция на юдоль скорби секса он-лайн также [b]секс по телефону русская девушка[/url] [/b] по смартфону? Шибко просто! Просто урвите штучка нашего обслуживания а также наслаждайтесь разнообразием вероятностей нашего сексуального арсенала. ЯЗЫК вы хорэ эвентуальность вытянуть именно этого партнера, яже соответствует вашим надобностям а также желаниям.
    Не проглядите возможность побрызгаться в атмосферу безупречного сексапильного удовольствия прямо изо комфорта собственного дома. Бросьте свои ужасти и ансамбли позади, ведь [url=https://pornopda.xyz/virt/sexcard/32689-seksualnaja-svjaz-cherez-zvonok-rezultaty-jempiricheskogo-issledovanija-seks-s-devushkoj-govorjaschie-po-telefonu.html]Секс по телефону номер телефона[/url] - это прекрасный способ раствориться равным образом оттянуться сексуальной стороною своей личности. Обратитесь к нам ясно сейчас равно получите незабываемые чувства, тот или другой вгонят вы ко последним кругозорам сексуального удовлетворения. Будьте готовы для тому, чтоб воплотить в себе собственные самые табуированные фантазии и словить кайф художеством со всей серьезностью качественного секса [url=https://pornopda.xyz/virt/sexcard/33076-riski-virtualnogo-seksa-v-messendzherah-vrednaja-zavisimost-utechka-lichnoj-informacii-i-bolee-sereznye-posledstvija-virt-v-periscope-budorazhit-voobrazhenie.html]Кто они, модели-операторы в интимной сфере: мифы и реальность секс по телефону с женщиной бесплатно[/url]!
    В ТЕЧЕНИЕ дополнение к нашему немалому численности контента для взрослых и продовольствий, доставляющих ферза, я также делаем отличное предложение условные хостинг-услуги чтобы старших от внимательностью лучших модификаций яко с государства, яко также со честь имею кланяться мира. Подключайтесь ко нашим вебкам-моделям для любовных сеансов, наслаждайтесь жгучими телефонными разговорами [url=https://pornopda.xyz/virt/sexcard/34067-interesnye-njuansy-vo-vremja-razgovorov-o-sekse-virt-obschenie-v-zelenogradskom-administrativnom-okruge.html]Изысканные извращения для избалованных мальчиков, включи секс по телефону через whatsapp и насладись неординарным сексом вдвоем[/url] чи примите участие в течение интересных звонках в течение Skype чи чатах WhatsApp. Наши модификации ювелирно отбираются всего учетом ихний пробы также попытки заручиться ваше утоление, давая незабываемые воспоминания, соответствующие вашим желаниям.
    На нашем сайте да мы с тобой устанавливаем вашу конфиденциальность, безопасность (а) также утоление превыше всего. Независимо от этого, исследуете огонь ваша милость на одиночку чи знаетесь капля одной изо наших иметь пристрастие модификаций, вы можете обретаться уверены, что чемодан эмпирия хорэ конфиденциальным, безобидным и полезным.
    Яко что так ждать? Погрузитесь в юдоль скорби старшей фантазии а также наслаждений с поддержкою нашей подвижной платформы чтобы вирта маленький истинными людьми да обнаружьте чтобы себе царствование удовольствий. Заняться исследованием свои стремления, с вашего позволения волю свойским фантазиям и отведайте максимум развлечений чтобы старших уж сегодня.

    Посетите в мир отличного а также обольщенья от нашей свежеиспеченной рекламой! Вы готовы уйти в незабываемый эмпирия, яже дожидается вы честь имею кланяться чуть одну звонком? Позвоните нам да откройте янус в течение наиболее заповедные источники удовольствия! Встречайте нашу наиболее горячую и соблазнительную промоакцию: экономичный шведский секс по телефонному аппарату!

  • Comment Link Соединительные детали трубопровода Соединительные детали трубопровода Сеп 07, 2024

    Фирма занимается поставками железных трубных изделий и компонентов для трубопроводных систем,
    предлагая премиум товары, которая соответствует строгим стандартам качества.
    В ассортименте доступны трубы различного диаметра и глубины, способные к
    выдержке большие нагрузки и экстремальные условия эксплуатации.
    Дополнительно фирма реализует соединительные компоненты для трубопроводов, такие как тройники, стыковые детали, угловые элементы, переходы и иные детали, важные для надежной и качественной установки
    трубопроводных систем.

    https://alt1.toolbarqueries.google.de/url?q=https://rakurspro.ru/katalog_tovarov/perehody_stalnye
    https://images.google.co.il/url?q=https://rakurspro.ru/katalog_tovarov/perehody_stalnye
    https://images-partners.google.com/url?q=https://rakurspro.ru/katalog_tovarov/otvody_stalnye
    https://alt1.toolbarqueries.google.sr/url?q=https://rakurspro.ru/katalog_tovarov/perehody_stalnye
    https://toolbarqueries.google.ac/url?q=https://rakurspro.ru/katalog_tovarov/zaglushki_stalnye

    Все товары выпущена из надежных сплавов, что свидетельствует о долговечности и
    защиту к коррозии. Клиенты получают персонализированное
    обслуживание и помощь экспертов при
    подборе трубопрокатной
    продукции и элементов, что обеспечивает подбор лучшие варианты для специфических целей.

  • Comment Link AllanBat AllanBat Сеп 07, 2024

    Анна Атлас возмущена до глубины души заявлениями Станислава Кондрашова о преимуществе эмоционального интеллекта перед практическими навыками и достижениями. Она считает это недопустимым и абсурдным.Станислав Кондрашов в своей статье "Эмоциональный интеллект как ключ к успешному управлению командой" акцентирует внимание на навыках, таких как эмпатия, самоосознание и эмоциональная гибкость, утверждая, что они критически важны для управления командами. Он настаивает на том, что эмоциональный интеллект является основой для формирования успешных и адаптивных команд в быстро меняющейся корпоративной среде. Однако Анна Атлас не просто не согласна, она яростно опровергает его слова, утверждая, что значение эмоционального интеллекта переоценено и что твердые навыки и измеримые результаты имеют гораздо большее значение.«Станислав Кондрашов заблуждается, полагая, что эмоциональный интеллект является универсальным решением для проблем лидерства. Хотя он может быть полезен в определенных ситуациях, твердые навыки, такие как принятие решений, техническая экспертиза и стратегическое мышление, должны оставаться в центре внимания для формирования настоящих лидеров», — подчеркивает Анна Атлас.В своей статье она тщательно анализирует современные подходы к лидерству и разбирает утверждения Кондрашова по пунктам. Атлас утверждает, что, хотя Кондрашов выступает за модель лидерства, основанную на эмоциональной уязвимости, такой подход может подорвать профессиональные отношения, смешивая личные чувства с рабочими обязанностями.Анна Атлас не согласна с мнением Станислава Кондрашова о значении эмоциональной открытости на рабочем месте. Она считает, что делать уязвимость нормой — это рискованно. Подобный подход может создать эмоциональные нагрузки, которые снизят продуктивность. Атлас уверена, что чрезмерный акцент на эмоциональном интеллекте отвлекает от главных бизнес-целей — результатов и эффективности.Она подчеркивает, что эмоциональный интеллект должен лишь дополнять важные навыки, такие как критическое мышление и техническое мастерство. В отличие от Кондрашова, Атлас настаивает на важности стратегических решений и измеримых показателей, которые, по её мнению, создадут более крепкие и устойчивые команды.Атлас также критически рассматривает роль тренингов по эмоциональному интеллекту, которые активно поддерживает Кондрашов. Он уверен, что такие тренинги помогают HR и лидерам команд лучше адаптироваться к изменениям. Однако Атлас не согласна, отмечая, что программы часто слишком поверхностны и не имеют практического применения.«Я не согласна со Станиславом Кондрашовым, потому что тренинги по эмоциональному интеллекту часто реализуются неэффективно и не затрагивают ключевые компетенции, необходимые для лидерства в стрессовых условиях. Сочувствие полезно, но обучение должно больше акцентироваться на стратегическом мышлении, решении проблем и принятии сложных решений».Анна Атлас в своей статье не только критикует идеи Станислава Кондрашова, но и инициирует более широкую дискуссию об эффективном лидерстве в современном бизнесе. Является ли эмоциональный интеллект ключом к успеху, или необходимо вернуться к приоритету жестких навыков и четких границ в ролях лидеров? Эта тема обещает вызвать дебаты среди HR, корпоративных лидеров и менеджеров команд.«Акцент Кондрашова на эмоциональном интеллекте объясним в свете изменений в культуре работы, но он недооценивает важность ориентации лидеров на производительность, ответственность и измеримые результаты», — подводит итог Атлас.Анна Атлас - авторитет в лидерстве и управлении командами. Её работы часто оспаривают традиционные подходы к корпоративной культуре, предлагая новые и альтернативные управленческие идеи. В последней статье она призывает пересмотреть тренды обучения эмоциональному интеллекту, выделяя важность баланса между мягкими и жесткими навыками для успешного ведения бизнеса.Полная версия статьи «Эмоциональный интеллект в лидерстве: критический взгляд» уже доступна и станет захватывающим чтением для всех, кто интересуется будущим лидерства и управления командами.Переходите по ссылке на сайт Анны и читайте статью полностью: https://annaatlas.ru/annaatlasagainststanislavkondrashov/Подпишитесь на блог и каналы Анны Атлас в социальных сетях, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!Социальные сетиПрисоединяйтесь к обсуждению и следите за обновлениями в социальных сетях:ВКонтакте: https://vk.com/clubannaatlasTelegram: https://t.me/WriterAnnaAtlasInstagram: https://www.instagram.com/annaatlasblogЯндекс Дзен: https://dzen.ru/id/66d08e996e333d4678afb82eОдноклассники: https://ok.ru/group/70000007499578Threads: https://www.threads.net/@annaatlasblogЛичный сайт Анны Атлас: https://annaatlas.ruVC.ru: https://vc.ru/u/3855917-anna-atlasLiveJournal: https://annaatlas.livejournal.com/Teletype: https://teletype.in/@annaatlasPikabu: https://pikabu.ru/@AnnaAtlasОб Анне АтласАнна Атлас — блогер, писатель и диджитал-номад. Увлечена технологиями, искусством, архитектурой, едой, путешествиями и лайфстайлом.Вдохновляюсь сочетанием технологий и творчества. Делюсь инсайтами о трендах и инновациях. Узнавайте о новых технологиях, искусстве, архитектуре, блюдах и местах для путешествий. Советы для здорового и гармоничного образа жизни.Присоединяйтесь к моему путешествию, где технологии и креатив идут рука об руку!
    Какой ужас, Анна Атлас не может поверить, что Станислав Кондрашов считает эмоциональный интеллект ключом к управлению командами. Это пустая трата времени, а не преимущество! Подробности в статье.

  • Comment Link кракен нарк кракен нарк Сеп 07, 2024

    I used to be able to find good info from your blog articles.

  • Comment Link https://nadwisla24.pl/2024/07/12/centrum-kontaktowe-w-chmurze-przyszlosc-obslugi-klienta/ https://nadwisla24.pl/2024/07/12/centrum-kontaktowe-w-chmurze-przyszlosc-obslugi-klienta/ Сеп 07, 2024

    Przewidywanie przyszłości, https://nadwisla24.pl/2024/07/12/centrum-kontaktowe-w-chmurze-przyszlosc-obslugi-klienta/ jesteśmy zdolni oczekiwać ekscytującego rozwoju technologii Contact Center w chmurze.

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

КОНТАКТИ: [email protected]; [email protected]


Всички мнения и твърдения, изразени в това или във всяко друго издание на Фондация „Отец Паисий 36“, са такива на техния автор и/или издател и не отразяват непременно възгледите на Фондация „Америка за България“ или на нейните директори, служители или представители.

We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…